DIPLOMADO EN GESTIÓN DE PERSONAS EN EL SECTOR PÚBLICO

El egresado del Diplomado en Gestión de Personas en el Sector Público, posee conocimientos teóricos y prácticos sobre la gestión de personas, con capacidad de análisis crítico respecto de los RRHH disponibles en una organización pública, coordinando los intereses y necesidades de la empresa, como el bienestar de sus trabajadores. Serán capaces de desarrollar pautas y metodologías de acción en miras de generar eficiencia en procesos que generen ventajas comparativas a partir de una gestión de personas exitosa, alineada a los principios y valores institucionales. Al finalizar el programa será capaz de: • Proponer y aplicar programas sobre buenas prácticas laborales en su organización pública, generando resultados positivos tanto para la empresa estatal como el trabajador. • Diseñar condiciones necesarias para promover servicios de calidad, de modo que los funcionarios/as se desempeñen en condiciones de dignidad, eficiencia, mérito e innovación. • Relacionar el desempeño y desarrollo de las personas que trabajan en la institución, en torno a la estrategia y valores institucionales para contribuir al logro de los objetivos de la organización. • Proponer mejoras y reformar la organización del Estado, que permita vincular los incentivos de las plantas de personal con el cumplimiento de las metas institucionales. • Utilizar herramientas para colaborar en los procesos de control de la normativa vigente, en relación al cumplimiento de los requisitos establecidos para el desempeño funcionario.