DIPLOMADO EN DESARROLLO ORGANIZACIONAL

El programa busca satisfacer la necesidad constante de perfeccionamiento de los profesionales del área de la administración, ciencias sociales e ingeniería que buscan adquirir conocimientos y habilidades específicas para incorporarse de manera efectiva en el trabajo del Desarrollo Organizacional en general. Para ello, el diplomado busca brindar conocimientos actualizados de modelos de desarrollo organizacional que permitan generar diagnósticos, intervenciones y evaluaciones pertinentes a las expectativas y necesidades de las organizaciones del siglo XXI. El programa consta de 152 horas pedagógicas. PERFIL DE EGRESO El Diplomado en Desarrollo Organizacional, permite al alumno desarrollar su actividad profesional en: Recursos Humanos, Administración o Administración de Personal de empresas tanto privadas como públicas u ONG en los procesos formales de desarrollo de personas y/o desarrollo de organizaciones. Adicionalmente podrán hacer libre ejercicio de la profesión desempeñándose como consultores junior en Desarrollo Organizacional. Los egresados del Diplomado en Desarrollo Organizacional, estarán capacitados para: • Aplicar modelos de diagnóstico organizacional que respondan a las necesidades actuales de diversas organizaciones. • Emplear técnicas asociadas al desarrollo organizacional que sean pertinentes a los contextos organizacionales en constante cambio. • Participar colaborativamente en equipos de trabajo para el desarrollo y cambio de los ambientes organizacionales. • Implementar intervenciones ajustadas a las características de las organizaciones actuales. • Evaluar el impacto de las intervenciones desarrolladas en las organizaciones.