DIPLOMADO GESTIÓN DE PERSONAS Y CAMBIO ORGANIZACIONAL

En el mundo empresarial actual, marcado por la constante evolución y la creciente globalización, las organizaciones necesitan profesionales y técnicos capaces de comprender y gestionar eficazmente los recursos humanos y los procesos de cambio.

El Diplomado en Gestión de Personas y Cambio Organizacional surge como una respuesta a esta necesidad emergente. Ofrece a los estudiantes una formación teórica y práctica que les permite liderar y gestionar de manera estratégica los recursos humanos y los procesos de cambio, respondiendo a las demandas de un entorno laboral en el cual la gestión del talento se ha vuelto un factor crítico.

Al finalizar el diplomado, los estudiantes estarán preparados para abordar la toma de decisiones desde una posición fundamentada y ética y para desempeñarse en diversos ámbitos relacionados con la gestión de personas, con habilidades sólidas en la selección, formación, desarrollo y retención del talento, así como en el liderazgo y gestión del cambio.

El diplomado se distingue por su enfoque práctico y su sello internacional que se sustenta en un plantel docente que está conformado por académicos, consultores, investigadores y ejecutivos de empresas multinacionales que aportan su vasta experiencia.