DIPLOMADO EN RECURSOS HUMANOS

Las organizaciones se enfrentan a múltiples desafíos en cuanto a la gestión de las personas. Entre ellas destaca la de contar con empleados o colaboradores que posean ciertas, habilidades, actitudes y conocimientos que permitan la adaptación a ambientes organizacionales en constante cambio. El presente programa fue creado para apoyar a las organizaciones en esta área. Ofrece a sus profesionales una formación téorica y práctica que los prepara para abordar la labor de dirección, planificación y organización del recurso humano de manera proactiva, reflexiva, contextualizada, enfantizando la importancia del trabajo trabajo colaborativo. El plan de estudio está compuesto por cinco asignaturas y una actividad integradora final. Tiene una duración de 176 horas PERFIL DE EGRESO: El Diplomado en Recursos Humanos, permite al alumno desarrollar su actividad profesional dentro del área de Recursos Humanos, Administración o Administración de Personal de empresas tanto privadas como públicas u ONG en Los procesos formales de gestión de personas. Adicionalmente podrán hacer libre ejercicio de la profesión desempeñándose como consultores o dirigiendo su propia consultora de Recursos Humanos. Los egresados del Diplomado en Recursos Humanos, estarán capacitados para: -Formular estrategias organizacionales en el área de Recursos Humanos que se ajuste a las necesidades de cambio ydesarrollo de la organización. -Emplear correctamente la legislación en materias de derecho laboral, propiciando el conocimiento y aplicación de estas en la gestión de los Recursos Humanos. -Aplicar modelos de gestión de los recursos humanos que favorezcan el desarrollo del personal en beneficio del crecimiento organizacional. -Evaluar el sistema de recursos humanos a través de la implementación de auditorias que posibiliten el cambio y crecimiento oportuno de la organización.