CURSO "LEY KARIN" Y ACTUALIZACIÓN EN NORMATIVA LABORAL

El Curso "Ley Karin" y Actualización en Normativa Laboral surge debido a que el año 2024, se ha caracterizado por una gran cantidad de normas laborales que han venido a modificar las relaciones entre empleador y trabajados, así como su entorno laboral.

Objetivos General

• Actualizar a los estudiantes, de la nueva normativa en materia laboral, dando énfasis a la Ley Karin y otras normas relacionadas.

Objetivos Específicos

• Adquirir un marco conceptual y legal sobre diversidad, equidad e integración.

• Proveer un entendimiento detallado sobre la normativa vigente en Chile en cuanto a temáticas de género, discapacidad, migración y maternidad.

• Capacitar a los estudiantes en la aplicación de estas normativas en el entorno laboral para promover prácticas inclusivas.

• Desarrollar habilidades para el diseño, implementación y evaluación de políticas inclusivas.

• Diseñar, implementar y evaluar políticas de diversidad y equidad que aseguren un entorno laboral inclusivo y respetuoso.

• Promover la sensibilidad cultural y la igualdad de género.

• Fomentar una comprensión profunda de la importancia de la diversidad cultural y la igualdad de género como pilares fundamentales de la gestión organizacional.

• Fomentar estrategias efectivas para la inclusión de personas con discapacidad.

• Desarrollar estrategias y mejores prácticas para la inclusión de personas con discapacidad en todos los niveles ocupacionales.